Mittlere Kader – Sandwich-Position oder ungenutztes kollektives Wissen?
Die Arbeitsbelastung steigt und fast die Hälfte der Mitarbeitenden fühlen sich gestresst am Arbeitsplatz. Ein beobachtetes Phänomen ist, dass die Anzahl der Führungskräfte in Unternehmen zunimmt und folglich vergrößert sich die Komplexität und das Konfliktpotential.
https://livingsense-executive.....ch/mittlere-kader-sa
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